転職サイトに登録したはいいけど、ここから内定に向けて、どうやって動いたら良いんだろう？
誰でも簡単に転職サイトに登録はできますが、使いこなすのが難しかったり、情報が多すぎたりして、混乱することがあります。
そんな方のために登録から内定までの流れと、効率的な使い方、賢い使い方についてのコツと注意点を紹介します。
賢い使い方をマスターして転職を成功に近づけましょう！
事前準備は入念に
「転職したい！」という強い思いがあるうちに、事前準備を済ませておきましょう。
特に「第二新卒」として活動できる時期は非常に限られた時間になりますので早め早めの行動を心がけましょう。
なかでも一番手間と時間がかかる事前準備。
今回ご紹介した「エージェント型」転職サイトは書類準備からサポートしてくれますのでエージェントを頼ってみたり、転職サイトのコラムを読みながら準備を進めましょう。
- 転職活動における事前準備 -
- 自己分析をする
- 履歴書、職務経歴書を作成する
- 優先順位を考える
- 転職活動の見通しを立てる
- 資金計画を立てる
特に自己分析や履歴書の作成には時間と労力を使うので、早めにやっておきましょう。
20代の転職はこれまでの経歴、職務内容、ビジネススキルなど、新卒採用とは違った内容が求められます。
あなたが書いた履歴書を元にエージェントは仕事を紹介してくれますし、サイトであれば次の段階に進めるかどうか決まります。
少しでも不安があれば書類添削もしてくれる転職サイトに登録し、相談してみてください。
リアルイベントを活用する
「サイト型」の転職サイトでは転職フェアを開催しています。
転職フェアでは、直接企業に話を聞くことができるため、うまくいけばそこから面接に進めることも。
Web上にある情報よりもよりしっかりとした内容や自分の聞きたい情報を聞けることも魅力です。ほとんどのイベントが無料で参加できます。
ただコロナ禍の現在は、オンラインでの転職セミナーに変わってきています。
転職サイトに登録しておくことで、色々なオンラインでのセミナーにも参加できますので、チェックは怠らずにどんどん活用しましょう。
転職時期は「すぐにでも」
エージェントとの面談では必ず希望の転職時期を聞かれます。
その場合には少し時間をかけて転職活動をしたい場合にも「良いところがあればすぐにでも」と伝えることをおすすめします。
“良い求人を優先的に紹介してもらう”ためです。
転職エージェントも早期に売上に繋がりやすい、転職への熱意が強い方を優先して対応しています。
そのため、転職時期はまだ考えていない…などと答えてしまうとすぐに転職したい方と比べると優先順位は低くなってしまいます。
また、人気のある良い求人は非公開で応募が終了してしまうことも多いので、優先的に紹介してもらえるようにアピールしましょう。
経歴やスキルは正直に伝える
登録情報や、やり取りの内容は当然データとして情報が残ります。
後から「話が違う‥」などとなってしまうと虚偽報告をする人物として紹介してもらえる求人が限られてくる場合もあります。
入社後にご自身のスキルに合わない仕事を任されてしまった…などといったことがないようにするためにも正直に伝えることをおすすめします。
また、経歴や希望条件をまとめておくと、複数の転職エージェントを利用する場合にもスムーズに共有できますし、中身の濃い面談が受けられますよ。
スカウトを上手く活用する
転職サイトにはスカウト機能というものが存在します。
これは応募者のスキルや経歴をみて、企業側がスカウトするものです。
一斉送信のスカウトメールも多く存在しますが、本当に採用担当からスカウトがきていることもあります。
自分が必要とされている企業をしることもできるので、上手く活用していきましょう。
転職サイト登録後の流れ
＜サイト型＞
1.転職サイトの登録ページから登録する
各転職サイトの公式ページから登録します。
同じ会社内でもエージェントや派遣登録などのページがあるので注意しましょう。
2.サイト内で求人を探す
職種や勤務地、希望の年収など様々な条件から求人を探します。
1つのサイトの情報ではなく、複数のサイトを併用することをおすすめします。
3.エントリーする
自分の希望にあっていると思った企業があれば自分で応募します。
サイト内から応募できます。
4.面接
エントリー後、サイトに登録した情婦などから選考が始まります。
面接に進んだ場合は企業から連絡があります。
5.内定
無事面接が終わったら企業からの連絡を待ちます。
内定後は転職サイトを通さず、直接企業とやり取りをする形になります。
＜エージェント型＞
1．転職エージェントのサービス登録ページから登録する
各転職エージェントの公式ページから登録します。
登録完了メールも確認しておきましょう。
2．キャリアカウンセリングの日程調整（電話もしくはメール）
登録後、数日以内に連絡があります。
10分ほどの簡単なヒアリングですが、明確な希望条件がある場合にはここできちんと確認しておきましょう。
3．担当者によるキャリアカウンセリング
キャリアカウンセリングはエージェントのオフィスに訪問する場合や指定の場所にきてもらう、電話のみで対応などの方法があります。
初回の面談では下記のような内容について聞かれるので考えておきましょう。
- 現在の転職市場についてレクチャー
- 自身のキャリアの棚卸
- 転職理由のヒアリング
- 転職するうえでの希望条件の整理
- 自身の強みの棚卸
4．求人を紹介してもらう
キャリアカウンセリングの内容をもとに 担当者があなたに合った求人を紹介してくれます。
5．書類選考の対策・準備をサポートしてもらう
気に入った求人があれば職務経歴書や履歴書の準備をします。
作成から添削までエージェントにアドバイスをもらうこともできます。
書類選考には通常一週間程度かかり、選考結果も転職エージェントから知らされます。
6．面接対策を受ける
書類選考通過後の面接日程調整もエージェントが代行してくれます。
7．内定と退職手続きのサポート
内定の連絡もエージェントから知らされます。
内定後はエージェントが「年収の交渉」「入社までのスケジュール調整」「退職までの手続きサポート」なども行ってくれます。
まとめ
転職サイトは簡単に誰でも登録できる反面、使いこなすのが難しかったり、情報が多すぎたりして、混乱してしまう恐れがあります。
ここで挙げたコツを参考に上手く転職サイトを活用していきましょう！
